همســا با در نظر گرفتن دانش و تجربیات متقاضیان استخدام، همچنین با توجه به مهارت ها، نگرش ها و ویژگى هاى شخصیتى، متقاضیان واجد شرایط را در مناسبترین و شایسته ترین جایگاه سازمانى قرار می دهد. با عنایت به این فرایند، توسعه توانمندى هاى افراد با توجه به مسیر شغلى شان در گامهاى بعدى ممکن می شود.